پردیس کانون ارزیابی و توسعه مدیران آینده در سازمان جهادکشاورزی قزوین افتتاح شد

به گزارش ایرنا، رئیس مرکز تحول اداری وزارت جهادکشاورزی در آئین افتتاح این پردیس در قزوین گفت: در راستای راه اندازی این پردیس، مدیران آینده شناسایی و توانایی هدایت و راهبری مجموعه خود را پیدا می کنند.
ابوالقاسم ورداسبی گفت: در این طرح تمامی مدیران، کارشناسان مسوول و کارشناسان سازمان در سطوح مختلف مورد ارزیابی قرار گرفته و پس از کسب امتیاز شایستگی لازم را برای کسب عنوان مدیر پیدا می کنند.
به گفته وی همچنین در حین ارزیابی برای افراد مورد ارزیاب فعلی نیز دوره های ویژه برگزار خواهد شد.
رئیس مرکز تحول اداری وزارت جهادکشاورزی اضافه کرد: براساس دستورالعمل ابلاغی از ابتدای سال 97 مدیران باید گواهی شایستگی احراز پست مدیریتی را داشته باشند.
ورداسبی گفت: این گواهی نامه توسط کانون ارزیابی و توسعه مدیران آینده وزارت جهادکشاورزی پس از ارزیابی و گذراندن دوره های آموزشی به کارکنان اعطاء خواهد شد.
در ادامه این مراسم نیز رئیس سازمان جهادکشاورزی استان قزوین گفت: در راستای هرم مدیریتی و اجرای بخشنامه شورای عالی اداری از ابتدای سال 1397 در انتخاب و انتصاب مدیران از افراد دارای گواهی شایستگی احراز سمت های مدیریتی استفاده می شود.
علی اکبر متقی فرد افزود: این طرح شامل 2 پروژه ملی توانمندسازی مدیران کنونی و پروژه ملی تربیت مدیران آینده می باشد.
وی درخصوص اهداف پروژه ملی تربیت مدیران آینده سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین گفت: این طرح به منظور ترویج و استقرار فرهنگ شایسته سالاری، ایجاد بستر مناسب برای تقویت انگیزه در کارشناسان، شناسایی نیازهای آموزشی و سرمایه گذاری هدفمند برای توسعه و توانمندسازی کارشناسان مستعد و برخورداری از خزانه مدیران توانمند برای تصدی پست های مدیریتی و شناسایی نیازهای آموزشی فردی مدیران اجرا می شود.
متقی فرد خاطرنشان کرد: کلیه کارشناسان و کارشناسان مسئول واجد شرائط احراز در پست های مدیریتی، گروه هدف پروژه ملی تربیت مدیران آینده هستند.
رئیس سازمان جهادکشاورزی استان قزوین افزود: با ارزیابی و شناسایی مدیران آینده به نوعی راه را برای ارتقای مسیر شغلی همکاران فراهم خواهیم کرد.
به گفته وی باید بانک اطلاعات مناسبی از مدیران شایسته سازمان تشکیل داد تا در آینده بتوان از از این مدیران در بدنه اداری استفاده کرد.
متقی فرد در ادامه به اهمیت برگزار ی دوره های آموزشی ضمن خدمت اشاره کرد و گفت: برگزاری این گونه دوره ها نقش مهمی در ارتقای سطح علمی و عملی کارکنان دارد.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین در ادامه به اهمیت راه اندازی پردیس کانون ارزیابی و توسعه مدیران آینده این سازمان اشاره کرد و گفت: این پردیس علاوه بر قزوین به سازمان جهاد کشاورزی استان های همجوار برای اجرای طرح ارزیابی و توسعه مدیران آینده خدمات ارائه خواهد کرد.
6104*3013
خبرنگار :ناصر نیلی**انتشار دهنده: رضا اولادی